《HR解读》· 第24期

刊名：HR解读

期数：第24期

杂志版式：16开

单本页数：65页

主办机构：恒创智达人力资本研究院

阅读人群：资深HR、企业高管等

01编者的话/后疫情时代，⼈⼒资源数字化如何持续推动组织业务发展？

04专题/⼈⼒资源数字化转型⾏动指南

09聚焦/AI招聘的到来究竟是解放HR 还是替代HR？

P13/加速数字化福利管理，再造企业向⼼⼒

P17/重塑HR战略，⼀体化HR SaaS助推企业数字化

21访谈/⼈⼒资源传统业务向智能及⾼端数字化业务转移是⼤势所趋— 专访深圳市⼈⼒资源服务协会常务副会⻓兼秘书⻓梁⾬钝

P26/访科伦药业人力资源总监黄涛

29政策解读/稳住！“年终奖” 税收优惠政策将再延2年

P32/⾃由职业者可以在哪些城市以个⼈名义缴存公积⾦？

37评论/资深HR如何判断⼀名员⼯的潜⼒？

P40/为什么星巴克的员⼯“难挖”？

P43/⻢化腾“四看”对HR的启⽰

48智识/破局HR数字化转型的应变之道

P54/17个关键词，领略德鲁克管理思想精髓

P59/跨部⻔沟通，学会这三点不再是难题！

62HR攻略/HR书单：阅读是最有安全感的成⻓⽅式

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